Вот как я распределяю нянь по востребованности. 1. ВИП, 38-50 лет, профильное образование, сертификат в реестре. 2. Почти ВИП, без сертификата и возраст 38-50. 3. Бизнес, хороший специалист. Это похоже на «почти вип», но возраст либо молодой (риск делить нянь с ее детьми) или старше 50 (риск здоровья, выносливости) 4. Стандартная няня. Непрофильное любое высшее или средне-специальное образование, любой возраст. 5. Няня-новичок с непрофильным образованием. Няня, которой надо дать шанс) но если такой няне 38-50 лет и она получит профильное образование и сертификат https://clck.ru/3NFG4Y, то есть все шансы в течение полугода стать востребованной и высокооплачиваемой.