Няня: прислуга, наёмный сотрудник или значимый другой? Эта статья — ваш практический гид по выстраиванию честных и комфортных отношений с няней. Вот почему ее стоит прочитать: 💬 Реалистичная картина профессии 💬 Практические инструменты для здоровых отношений 💬 Модель взаимовыгодного сотрудничества 💬 Готовый чек‑лист для подбора/трудоустройства Статья даёт конкретные шаги — от первого разговора до долгосрочных отношений, где няня становится надёжным помощником, а не источником проблем. 👉 Пол...
Агентство Светланы Тошич | Подбор няни и домашнего персонала | Найти няню
Агентство подбора и сопровождения домашнего персонала в Москве. Помогаем семьям безопасно и системно нанимать нянь, домработниц, водителей, поваров. Многоступенчатая фильтрация, проверка и контроль адаптации. Консультация — @svetlana_toshich
Графики
📊 Средний охват постов
📉 ERR % по дням
📋 Публикации по дням
📎 Типы контента
Лучшие публикации
20 из 20Видеонаблюдение. Часть 2. За какими процессами может наблюдать мама ? Например, как ребенок ест. В каком виде ушел на прогулку или вернулся оттуда. Спит ли днем? Что няня говорит? Например, в моей практике был случай, когда маме было очень важно организовать для ребенка качественные занятия. И во время уроков она не просто следила за няней, а специально сделала звук громче, чтобы послушать, как идет процесс. Собственно, так она и выяснила, что няня проводит занятие очень холодно, резко, на вопро...
Вот как я распределяю нянь по востребованности. 1. ВИП, 38-50 лет, профильное образование, сертификат в реестре. 2. Почти ВИП, без сертификата и возраст 38-50. 3. Бизнес, хороший специалист. Это похоже на «почти вип», но возраст либо молодой (риск делить нянь с ее детьми) или старше 50 (риск здоровья, выносливости) 4. Стандартная няня. Непрофильное любое высшее или средне-специальное образование, любой возраст. 5. Няня-новичок с непрофильным образованием. Няня, которой надо дать шанс) но если та...
На сегментирование нянь по востребованности влияют два основных фактора: образование и возраст няни. Самый востребованный сегмент - это няни примерно 38-50 лет, когда свои дети уже большие, а сил для работы с малышами ещё много. Плюс наличие педагогического образования, опыта, навыков. Причем профильное по возрасту детей! Раннее развитие, дошкольное , школьное , отдельно курсы по грудничковому уходу. У нас в агентстве каждый первый заказ на такой портрет кандидат! И у коллег по Ассоциации также....
❗️важная информация ❗️ По вопросам подбора персонала с вами могут связываться менеджеры нашего агентства. Это официальные сотрудники команды — не мошенники, не посредники и не сторонние лица. Они работают напрямую от агентства и помогают вам на всех этапах: — консультируют — отвечают на вопросы — сопровождают сделки и заявки Ниже мы указываем актуальные номера телефонов наших менеджеров, с которых возможны звонки и сообщения. 📌 Дарья Болотникова: +79951564434, @daridvdnk, @Drgrmndr 📌 Яна Буров...
Видеонаблюдение за няней Часть 1. Когда родители оставляют маленького ребенка один на один с няней, тем более, с совершенно незнакомой женщиной, они всегда переживают: что там происходит? В особенности, после того, как интернет наполнили душераздирающие истории об ужасах, творящихся в отсутствие мамы. Снять такую хроническую тревожность можно только одним способом – организовать для себя систему постоянного мониторинга, то есть видеонаблюдения в режиме онлайн. Видеонаблюдение за няней: это вообщ...
В один из пробных дней мама написала короткую фразу, в которой неожиданно оказалось очень много смысла: «Он уснул рядом с ней. Прямо прижимается». Иногда именно такие тихие сцены лучше всего показывают, как работает детская привязанность. Пока взрослые переживают, сомневаются и проверяют, ребёнок просто день за днём смотрит на нового человека рядом с собой и постепенно решает для себя самый главный вопрос — можно ли рядом с этим взрослым жить спокойно. И если ответ постепенно оказывается положит...
У нас случился самый быстрый в нашей практике подбор автоняни - за 4 дня! На мой вопрос менеджеру как так произошло и что стало ключевой точкой успеха она ответила: - Я поняла это примерно через пятнадцать минут разговора: если мы сейчас не примем решение, ее заберут другие. Как насмотренность менеджера по подбору влияет на скорость закрытия вакансии. Читайте успешный кейс по ссылке https://toshich1.tilda.ws/avtonyanya
Когда вообще нужно начинать искать няню, если я планирую выходить на работу из декрета? Почти всегда оказывается, что мамы начинают об этом думать слишком поздно, когда нужно выйти уже завтра, а человека, которому без страха готовы доверить ребёнка рядом нет. Но подбор действительно подходящей няни — это не вопрос одного-двух дней. Поэтому мы сделали маленький бот-помощник: https://sbsite.pro//dekret1_1 Не для заказа няни — а просто чтобы вы спокойно могли проверить свою ситуацию. За 2 минуты он...
Иногда ребёнок привыкает раньше, чем мама разрешает себе выдохнуть. Многие мамы думают, что самое сложное в появлении няни — найти хорошего человека. Но чаще всего самым сложным оказывается совсем другое. Зачастую история привыкания ребёнка к новому взрослому выглядит совсем не так, как её представляют заранее. Не как быстрый и понятный процесс, где за несколько дней всё становится ясно и спокойно, а скорее как медленное движение, в котором взрослые - долго присматриваются друг к другу, - осторо...