Искусственный интеллект стремительно меняет бизнес-процессы. Но куда более глубокие изменения происходят на уровне организационных моделей компаний. ИИ уже влияет на: — структуру функций, — распределение ролей, — модели управления, — требования к навыкам сотрудников. Перед HR встает новая задача: как пересобрать организацию так, чтобы технологии усиливали бизнес, а не создавали дополнительную сложность? ➡️ Этому будет посвящена наша онлайн-конференция «Оргдизайн + ИИ: управление неопределенностью». 🗓️Когда: 11 апреля Онлайн, бесплатно Мы собрали лучших экспертов в оргдизайне и ИИ, чтобы обсудить решения актуальных вызовов: 🔦 Как понять, что оргструктура больше не работает, и с чего начинать изменения, а не «перерисовку» 🔦 Как принимать оргрешения без идеальных данных? 🔦 Где ИИ в оргдизайне реально усиливает управленческие решения, а где создает риски для управляемости? 🔦 Как реально внедряют ИИ в HR и оргдизайне уже сейчас? 🔦 Как трансформировать оргдизайн в компании? 🔦 Как HR выбирать, обосновывать и внедрять AI-решения без хаоса и потери доверия бизнеса? 💎 В специальном блоке конференции также обсудим реальные кейсы внедрения ИИ в HR и оргдизайне, которые уже работают! Детальнее ознакомиться с программой конференции спикерами можно по ссылке 👇 ▶️ УЗНАТЬ ПОДРОБНОСТИ И ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ