Рабочие конфликты - это прекрасно ⬇️ Не в смысле, что приятно ругаться с коллегами или выслушивать претензии от босса. А в смысле, что конфликт - это один из самых лучших способов узнать, что для вас по-настоящему важно, про ваши ценности. Когда всё идёт ровно - ценности спят. Но стоит чему-то пойти не так и они резко просыпаются. ✔️Вас бесит, когда коллега срывает дедлайны без объяснений? Скорее всего, для вас важна ответственность. ✔️Раздражает, когда идеи вообще не обсуждают, просто спускают сверху решение? Похоже, вам нужно, чтобы вас слышали. Важна причастность. ✔️Злитесь, когда кто-то берёт лавры за общую работу? Ценность - справедливость и признание. Конфликт - как боль в теле. Неприятно, но весьма информативненько. Он показывает, где у вас граница, которую нельзя нарушать. Очень важно найти такого работодателя, с которым ваши ценности совпадают. А у вас были рабочие конфликты, после которых вы что-то поняли про себя? Напишите в комментарии - что за ситуация была и какая ценность за ней стояла (список ценностей в комментариях) Интересно почитать живые истории 👇