Совсем не просто так мы с Артёмом поднимали тему сторителлинга и лидерства. На самом деле это был тизер. А сегодня, в World Storytelling Day, мы открыли регистрацию на конференцию «Нарративный директор». И вы только посмотрите, какой там беспрецедентный состав спикеров! Конференция бесплатная, в онлайне. Поэтому не останется никаких веских причин, чтобы не быть с нами 20-22 мая. Артём написал очень классный пост как мы пришли к этой коллаборации. А я хочу рассказать, почему это всё важно мне, и какие большие изменения я вижу за всеми этими инициативами: 1. Сторителлинг — новый чендж-менеджмент. Нам нужны новые стратегии, чтобы создавать значимые изменения. Потому что функциональные подходы, кажется, не очень работают. Да, кому-то потребуется ещё лет 10, чтобы это признать. Но, к счастью, есть и более подвижные и изобретательные умы. 2. Нам нужна другая культура лидерства. Через открытую осмысленную коммуникацию. Которая создаёт возможности, энергию, новые идеи и перспективное видение будущего. 3. Но и в целом, нам всем важно учиться разговаривать, поддерживать друг друга — особенно в сложных обстоятельствах. → https://chiefstoryofficer.space