ПОЧЕМУ МНЕ НРАВИТСЯ МОЯ РАБОТА В одном камерном менеджерском сообществе меня спросили, почему мне нравится моя работа. Ответ получился довольно личный и, кажется, слегка наивный. И я уже неделю хожу и думаю, хочу я его запостить в канал или нет. Получается, с какого-то момента мне стало некомфортно писать сюда по-настоящему личные вещи. Это, конечно, не дело, и клин надо вышибить клином. Так что вот вам тот самый ответ. Рассуждение будет длинным, поэтому я попробую его структурировать. В основе того, что мне нравится моя работа, лежит три факта про меня: 🌸 Я люблю людей. Иногда может показаться, что не очень. Это потому что у меня чудовищный расход этого ресурса. Но поверьте, источник любви к людям тоже бьёт внутри постоянно и нехило. 🌸 Я хорошо справляюсь с работой в IT и умею её делать. Выше было про любовь, а тут нет. Это сложно, но честно: у меня хорошая база по математике, алгоритмике, архитектуре, большой опыт и подходящим образом думающая голова, я могу довольно успешно работать в IT и руками, и в руководстве. Но не скажу, что прямо люблю: я не из тех, кто любит технологии сами по себе, я не буду ночью программировать пет-проект или получать чистое удовольствие от прекрасно придуманного алгоритма. Я знаю таких людей, очень их уважаю и немножко им завидую, но я не из них. 🌸 Я хочу менять мир. Здесь не про глобальные какие-то изменения, не про то, чтобы возглавить страну или изобрести лекарство от неведомой болезни. Здесь просто про то, чтобы в жизни людей за пределами ближайшего круга тоже хоть что-то менялось от того, что я живу. Отсюда и выступления/подкасты/каналы тоже. Как у Высоцкого: Если мяса с ножа ты не ел ни куска, Если руки сложа наблюдал свысока, И в борьбу не вступил с подлецом, палачом, Значит, в жизни ты был ни при чём, ни при чём. Я не хочу быть в жизни ни при чём. И мне важно в своей работе видеть результат, какие-то изменения и инкременты, а не просто процесс. А теперь, почему я люблю именно мою работу: 🌸 Я работаю в инфраструктуре. Это очень про людей. Ты понимаешь своих пользователей максимально, ты их буквально видишь каждый день: вот они сидят, такие же, как ты. Вот что они про тебя и твои сервисы думают. Вот как ты на них влияешь. А ещё это, конечно, про изменение мира: конкретно их мир ты прекрасно знаешь и свое влияние на их работу ты отлично видишь. 🌸 Я работаю в мидл-менеджменте, это тоже очень про людей. Ты буквально строишь работающую систему из людей. Задаёшь правила и процессы. Что-то меняешь, чему-то учишь. Выбираешь конкретных людей на конкретные позиции, смотришь, как у них получается (гораздо чаще, чем нет), как они развиваются, как они тоже меняют мир. Находишь, нанимаешь, растишь новых прекрасных людей, дополняешь свою команду, делаешь больше и лучше. И все вы вместе успешны, довольны и любите своё дело. 🌸 Я знаю и понимаю свою область, поэтому я могу наметить в ней цели и увидеть, как они осуществятся и принесут пользу. У меня достаточно большой отдел, чтобы изменения были заметные. Раскрутить турбину изменений, конечно, занимает немало времени, зато потом из неё начинают вырываться достигнутые результаты, ты на это смотришь и понимаешь: все было не зря, что-то удалось поменять к лучшему. 🌸 А ещё у меня вроде бы неплохо получается. По крайней мере, пока моя зона ответственности растёт и ширится, хотя наверняка принцип Питера уже не за горами. А быть успешным всегда приятнее, чем сомневаться в себе, что греха таить.