🧠 На конференции «Тет-AI-тет с Yandex Cloud» для HR-tech компаний Владимир Щербаков, CEO и основатель Teachbase, говорил об изменениях HR-платформы в 2026 году и влиянии AI-native подхода. Если коротко: корпоративное обучение меняется на уровне самой логики. Обучение уходит из каталогов и длинных программ в поиск, чат и помощь в моменте. Сотрудник все чаще ожидает не назначенный курс, а быстрый и точный ответ под конкретную задачу. Вместе с этим меняется и роль HR-платформ. Уже недостаточно просто хранить контент — нужно встраиваться в рабочие процессы, учитывать контекст и становиться частью общей цифровой среды компании. О чем шла речь в выступлении: ✨ Почему интерфейс обучения смещается от каталога к чату и поиску. ✨ Как меняется роль преподавателя и методолога, когда часть рутины забирают ИИ-инструменты. ✨ Зачем HR-платформам копайлоты, агенты и интеграции с данными. ✨ Почему компаниям важно думать не только про обучение сотрудников, но и про обучение агентов. ✨ Как на все это влияют экономика токенов, качество моделей и ограничения корпоративной среды. ✨ Как к изменениям адаптируется Teachbase. Скоро выпустим полный материал по мотивам доклада. ❤️— если замечаете запрос на новые форматы обучения 👍 — если вас устраивают привычные процессы