TTeachbase Журнал о запуске обучения

Teachbase Журнал о запуске обучения

@teachbase🇷🇺 Русский📅 март 2026 г.

Рассказываем, как создавать эффективное обучение для развития людей. Teachbase для клиентов: t.me/teachbaseru Календарь мероприятий: clc.to/kalendar Связаться: info@teachbase.ru Сайт: teachbase.ru

📊 Полная статистика📝 Все посты
##пятничный_юмор
2.8K
Подписчики
374
Ср. охват
13.3%
Вовлечённость
7
Постов
~0.5
В день

Графики

📊 Средний охват постов

📉 ERR % по дням

📋 Публикации по дням

📎 Типы контента

Лучшие публикации

7 из 7
Tteachbase
teachbase
13 мар., 12:08

▪️Пост от основателя и CEO Teachbase — Владимира Щербакова Время перемен: как будет выглядеть путь ученика? На рынке онлайн-образования сейчас происходят довольно заметные изменения. Меняется и экономика платформ, и способ потребления образовательного контента. Помните сделку между Coursera и Udemy? Писал об этом в своем канале, когда новость только вышла. На мой взгляд, это достаточно серьезный индикатор кризиса на рынке техплатформ — модель, в целом, устаревает. Да и сам по себе контент теряет...

👁 519
Tteachbase
teachbase
12 мар., 14:14

🧠 Мастер-аккаунт это хорошо… но что если создать супер мастер-аккаунт? На прошедшем вебинаре разобрали кейс Teachbase и «ЭЛКОД». Для эффективной системы обучения мы разработали особую структуру с главным управляющим мастер-аккаунтом над другими мастер-аккаунтами: СУПЕР МАСТЕР-АККАУНТ✨ Из вебинара «ЭЛКОД» — супер мастер-аккаунт, в котором нам доработали дополнительный функционал. Можем там создавать программы, курсы и отдельные мастер-аккаунты для партнеров. Они уже с ограниченным функционалом, ...

👁 447📷 photo
Tteachbase
teachbase
20 мар., 12:11

⚡️Чем заменить Telegram: собрали все рабочие варианты #пятничный_юмор Думали обойтись обзором, но родилась история 😁 🖇Если какие-то варианты упустили, добавляйте в комментариях.

👁 447📷 photo
Tteachbase
teachbase
18 мар., 13:15

Как должна выглядеть оргструктура компании в эпоху AI Приглашаем на конференцию от наших партнеров — topcareer, ведущей бизнес-школы для HR-лидеров в России и СНГ. ИИ уже влияет на распределение ролей, модели управления и требования к навыкам сотрудников. ⚡️Вызов для HR сейчас — пересобрать организацию так, чтобы технологии усиливали бизнес, а не создавали сложности. ✨Как понять, что оргструктура больше не работает? ✨С чего начинать изменения? Как внедряют ИИ в HR и оргдизайне? ✨Где ИИ усиливает...

👁 363📷 photo
Tteachbase
teachbase
17 мар., 15:39

Олды здесь? Перекличка! Мы подготовили для вас статью про андрагогику. Просим не путать с другими «гогиками». Например, с педагогикой, ориентированной на детей. Андрагогика (наоборот!) —методология обучения взрослых. То, что работает в привычном школьном обучении, не работает со взрослыми. Все разное: ✨Мотивация ✨Роль ученика ✨Опыт ✨Цель обучения ✨Формат Так что стоит отложить школьные лекала, проектируя корпоративное обучение. В статье разобрали, какие инструменты работают. ➡️ Читать по ссылке ...

👁 360📷 photo
Tteachbase
teachbase
24 мар., 11:44

🧠 На конференции «Тет-AI-тет с Yandex Cloud» для HR-tech компаний Владимир Щербаков, CEO и основатель Teachbase, говорил об изменениях HR-платформы в 2026 году и влиянии AI-native подхода. Если коротко: корпоративное обучение меняется на уровне самой логики. Обучение уходит из каталогов и длинных программ в поиск, чат и помощь в моменте. Сотрудник все чаще ожидает не назначенный курс, а быстрый и точный ответ под конкретную задачу. Вместе с этим меняется и роль HR-платформ. Уже недостаточно про...

👁 309📷 photo
Tteachbase
teachbase
27 мар., 14:50

🗓 Топ-5 материалов марта Это было сложно, но мы выбрали лучшие статьи месяца.  ➡️ Смешанное обучение: что это такое и как применять на практике Разобрались, как его собрать так, чтобы очные встречи не уходили на «давайте еще раз пройдем теорию», а реально помогали практике.   ➡️ Проблемно-ориентированное обучение Спойлер: это не то обучение, которое приносит проблемы. В статье рассказываем, как строить курсы вокруг задач бизнеса, а не ради галочки.   ➡️ Оценка 360 градусов: как с...

👁 173📷 photo

Типы хуков

Нейтральный4 | 410 просм.
Вопрос2 | 404 просм.
Статистика1 | 173 просм.

Длина постов

Очень длинные (1000+)5 | 362 просм.
Длинные (500-1000)1 | 360 просм.
Короткие (<200)1 | 447 просм.

Влияние эмодзи

344
С эмодзи (4)
414
Без эмодзи (3)
-16.9% охвата

Типы контента

📝
1
text
519 просм.
📷
6
photo
350 просм.
Teachbase Журнал о запуске обучения (@teachbase) — Telegram-канал | PostSniper