Разные поколения — один результат Как управлять, развивать и повышать вовлечённость сотрудников сегодня Бесплатный вебинар 4 февраля в 18:30 мск. Для кого вебинар • HR-специалисты • Руководители команд • Собственники бизнеса, которые работают со смешанными по возрасту командами и хотят результата без постоянного контроля. Знакома ли вам ситуация? • Сотрудники всё понимают, но делают формально • Молодые требуют свободы и смысла, опытные — ясности и стабильности • Универсальные управленческие приёмы перестали работать • Контроль утомляет, а «давать свободу» страшно На вебинаре разберём: • Почему теория поколений сама по себе не решает управленческих задач • Где она помогает, а где мешает управлять людьми • Почему дело не в возрасте сотрудников, а в способе управления их мышлением и ответственностью На вебинаре вы: • разберётесь, как по-разному включаются в работу X, Y и Z — и что с этим делать руководителю • поймёте, когда директивность усиливает результат, а когда убивает вовлечённость • увидите, почему коучинговый подход работает с любым поколением. Вы получите и тут же попробуете: • модель постановки задач, которая снижает сопротивление и повышает самостоятельность и ответственность • четыре вопроса, которые повышают вовлечённость • инструмент фокусировки команды на общем результате Это инструменты, которые можно применять сразу после вебинара. Вебинар будет особенно полезен • если в команде есть и молодые, и опытные сотрудники • если вы устали «тащить» решения на себе • если важно получать результат от людей Разные поколения — не проблема. Проблема — управлять ими одинаково. На вебинаре мы покажем, какие управленческие инструменты работают в новой реальности и почему без них вовлечённость дальше будет падать — независимо от возраста сотрудников. Участие бесплатно! Чтобы не пропустить вебинар, переходите в закрытый канал ICBT вебинары