Мои завышенные требования Про них я слышу регулярно. Причем с самого детства, правда тогда меня учили, что это хорошо. Теперь - чт не очень. Особенно я удивилась услышав это на своей текущей работе. Почему? Потому что я работаю в ТОП-5 работодателей России, где должны работать лучшие из лучших (особенно, если смотреть на требования в вакансиях). Но что- то пошло не так. На самом деле большинство людей с моими реально завышенными требованиями и не сталкиваются, тк эта ачивки разблокируется только при прохождении базового уровня. А его проходят единицы, даже там, где работать должны гении.. Итак, мои "завышенные" базовые требования к коллегам: 1️⃣Если ты взял задачу, ты ее должен выполнить 2️⃣Задача должна быть выполнена в срок 3️⃣ Ты должен понимать, что ты делаешь и зачем Вроде просто да? Но на практике люди ведут себя вообще не так. Классическая ситуация: человек сначала забывает про задачу, при наступлении дедлайна, после вопросов коллег о результатах, начинает разбираться, что же реально требуется, тратит на это кучу времени других людей. Уже сильно позже дедлайна сдает задачу и тут выясняется, что сделал он не то. Причем на вопросы почему он делал именно так - ответов нет. При прочтении этого поста вы можете подумать, что я работаю с какими-то странными людьми. Тут предлагаю порефлексировать, а точно ли вы работаете не с такими?)) Ну и накидать мне примеров ваших "завышенных" требований. Зря мы что ли собрались тут.