Худшее, что вы можете сделать для своей команды — круглосуточно ее контролировать 🔍 Постоянно проверять каждый шаг сотрудников ❌ Не давать свободы в принятии решений Конечно, хочется быть уверенным, что всё под контролем. Понятная потребность, но в работе с командой это только в минус — пару раз перегнул палку и вот вместо сильной и самостоятельной команды у вас безынициативные сотрудники, которые пересаживают на вас обезьян. Есть большая разница: заниматься надзирательством или грамотно контролировать — разобрал в карточках ➡️