Не супергерой в плаще, а коллега за соседним столом: узнайте амбассадора в лицо. Амбассадор - это не должность в штатном расписании. Это роль, которую человек принимает добровольно, основанная на трёх китах: 1️⃣Глубокая эмоциональная связь: Он верит в миссию компании и её продукт. Его глаза горят, когда он говорит о проектах. Он не «отрабатывает часы», а проживает дело. 2️⃣Высокая социальная капитализация: У него широкие неформальные связи в компании. К нему обращаются за советом. Он знает, «как всё устроено на самом деле», и использует это знание, чтобы помогать другим. 3️⃣Естественная коммуникабельность: Он не молчит. Делится успехами команды в чатах, рекомендует компанию как крутое место для работы, честно (но конструктивно) говорит о проблемах, предлагая решения. Как он проявляется? ✔️В лифте с новичком рассказывает не про график работы, а про классные традиции офиса. ✔️В соцсетях без принуждения публикует фото с корпоратива или хвастается успехом отдела. ✔️Видит, что коллега «тонет», и первым предлагает помощь. ✔️На внешних мероприятиях с гордостью представляет компанию. Это тот, на кого неявно равняются. Чьё мнение имеет вес. ➡️Узнали кого-то из коллег? Или себя? Отметьте в комментариях те черты, которые, по-вашему, главные для амбассадора. А каких не хватает в списке? #среда_для_HR #корпоративнаякультура