Наши лучшие диджитал-проекты для HR-брендов в 2025 году За внимание кандидатов в этом году боролись уже не вакансиями. Выигрывали те HR-бренды, которые были понятными, живыми и убедительными — такими, в которые хочется поверить и к которым хочется присоединиться. Мы собрали наш личный топ-3 проектов 2025 года — каждый из них решал сразу несколько HR-задач и продолжил работать после запуска. Карьерный сайт Норникеля Крупный и долгосрочный проект: единый карьерный портал с конверсией откликов 2,91% и снижением зависимости от платных каналов. Проект получил спецприз «Коммерсанта» на премии InterComm. Ритм-игра для Газпромбанка Совместно с VIDIMO создали интерактивный формат с аниме-опенингом и ритм-игрой для молодой аудитории hh.ru. Мы отвечали за механику и техническую платформу. Продолжение — в следующем году. Лендинг о культуре для СИБУРа Юбилейный проект, который стал частью карьерного сайта. Через комикс и игровые форматы культура компании стала понятной и живой для кандидатов. В 2026 планируем делать такие же продуманные и красивые проекты — под реальные HR-задачи. 🎁 Бонус для вас: 25% скидка на любой проект в 2026 году для 3 компаний-подписчиков Пишите в комментариях «С наступающим!» — и мы зафиксируем вашу скидку. Если думаете о карьерном сайте, спецпроекте, культуре, ценностях или игровых форматах — давайте делать это вместе.