Как «увидеть себя» в бизнесе? Формат, который работает Часто адекватно понять свою Точку А — не менее важно, чем видеть цель. И лучший способ сделать это в нашем Клубе — Круглый стол. Кстати, недавно рассказывали вам про самые популярные у нас в Клубе форматы мероприятий Как это работает❓ 1️⃣ Голосуем за тему. 2️⃣ С модератором выбираем 3-5 вопросов для обмена опытом. 3️⃣ На встрече: знакомимся, презентуем свой опыт, задаем вопросы, делимся инсайтами и договариваемся на индивидуальные встречи. Ценность формата: ✅ Переосмысление своего опыта и поиск «зоны гениальности». ✅ Резкое расширение кругозора и инструментария. ✅ Поиск единомышленников и контрастных мнений. И самое главное — люди и атмосфера, в которой это рождается. Недавно на круглом столе «Менеджмент и роль владельца» участники обсуждали делегирование, стиль управления и роль владельца. И вот какой отзыв мы получили: «Я впервые буквально пощупал себя как руководителя. Увидел свои паттерны, ценности, зоны роста — не в теории, а в живом контрасте с другими». Ключевыми инсайтами участника стали: ▪️ Сдвиг восприятия Перестал считать себя «начинающим, который ничего не построил». Осознал силу в выращивании топов. ▪️ Подтверждение пути Увидел ценность своего «медленного», но надежного подхода к отношениям. ▪️ Ответ на тревогу Понял, как работать со страхом ухода ключевого сотрудника. Окружайте себя открытыми и синергичными людьми — это среда для ускоренного развития! А вам доводилось так четко «увидеть» себя со стороны? Делитесь в комментариях 👇 #отчетСреды #оСреде ❤️ Канал Клуба Предпринимателей «Среда»