Как клонировать себя? Часть 5. Тормоза при найме (и не только) ❓ Что чаще всего останавливает от выхода на новый уровень? Не рынок, не конкуренты и даже не деньги. Изучая опыт предпринимателей, Семён Лесков (основатель «Среды») понял: главные барьеры — внутренние. Они универсальны и касаются не только найма ассистента. Вот три главных «внутренних тормоза» ⬇️ 1️⃣ Эффект колеи или «шоры на глазах» Упираетесь в привычные способы решать задачи и просто не видите других путей. Кажется, что менять что-то — это «витать в облаках». ✔️ Пример: Думая об ассистенте, предприниматель часто застревает на мысли: «Нужен управленец, но на него нет денег». Он не видит, что можно начать с делегирования мелких задач доступному специалисту, чтобы сначала освободить время и повысить доход. 2️⃣ В плену старой роли Каждая новая роль (от найма первого сотрудника до найма руководителя) встречает сопротивление предыдущей. Это болезненный процесс. С переходом из статуса предпринимателя, который всё делает сам, в статус бизнесмена, который выстраивает систему, сталкиваются почти все. ✔️ Пример: Мысль «я сам справлюсь» или «что я ему буду ставить?» — это голос старой роли «исполнителя», который чувствует, что его скоро заменят. 3️⃣ В плену прошлого опыта Вас тормозит не сам опыт, а его неверная интерпретация. Неудача, из которой не извлекли урок, или, наоборот, успех, который убаюкивает, — оба закрывают путь к новому. ✅ Пример: «Был опыт, ассистент работал плохо» или «уже есть помощник, и всё супер» В первом случае ставится крест на идее, во втором — остановка поиска более эффективных решений. ❗️ Пока вы так думаете, то искусственно сужается ваше поле возможностей. А могли бы уже больше зарабатывать, прилагая меньше усилий и получая больше радости. Что делать? Чтобы застраховаться от этих ошибок, проверьте себя: ⭐️Для выхода из «колеи» начните с малого. Изучите открытые источники по новой для вас теме (статьи, видео). ⭐️Чтобы сменить роль, пообщайтесь с теми, кто уже через это прошел. Погружение в профессиональное сообщество — сильнейший способ закрепления нового. ⭐️Чтобы переосмыслить опыт, задайте себе вопрос: «Какой конкретный урок я извлек из той неудачи?» или «Что можно улучшить в текущей хорошей ситуации?» Желаем вам смелости и открытости новому опыту! #клонпредпринимателя