361просмотров
65.4%от подписчиков
18 июня 2025 г.
questionScore: 397
Как из разговора рождается культура? Хочу поделиться, чем сейчас живу, помимо семьи и миграции.
Я консультирую AI-стартап с русскими фаундерами.
Они работают на американский рынок, растут как ракета, поднимают сид-раунд.
Я рядом как стратег и партнёр по продукту — и дико кайфую от глубины, доверия и скорости, с которой всё складывается. Недавно мы провели стратегическую сессию в Дубае.
И если честно — это одна из самых сильных сессий, что я вела. На прошлой неделе презентовала команде документ «по следам стратсессии». Обычно стратегии — это 50 слайдов, которые никто не вспомнит.
А у нас вышел документ, который хочется разобрать на цитаты, которые запомнятся и реально будут помогать команде принимать решения. Особенный кайф — от культурных принципов.
Мы с фаундером 7–8 часов шлифовали их. До сути. Мы не просто написали — мы вытащили это из жизни команды и опыта фаундера. Обсуждая конфликты и ситуации: «непонятно, что делать» и «а можно по-другому?». Получилось настолько сильно, что если внедрить хотя бы 2–3 из них в свою работу — можно просить апгрейд роли. Вот фрагмент: • Critical Thinking Over Blind Copy-Paste – If the default path sucks, we build a better one • Speed Over Accuracy – Fast, reflective, never reckless • Truth Over Comfort – Radical honesty with radical respect • Personal Responsibility Over Group Responsibility – Own it. Ask. Commit. • Structure Over Ideation – Think. Brainstorm. Execute. • Positiveness Over Seriousness – We laugh. We believe. We build. • Transparency Over Surprises – Clarity creates trust • Excellence Over Image – Spartans only Это — не для стены. Это — чтобы действовать.
Мы не просто зафиксировали ценности — мы переформатировали способ думать и делать.
Глубина и амбиция команды — в самое сердце. И пока мы стратегировали, спорили и танцевали еврейские танцы на сессии —
компания пробила свой первый миллион долларов выручки за месяц. 🚀
Не шутка. Просто был фокус. P.S. Ребята сейчас активно нанимают.
Если тебе откликаются эти ценности и хочется поработать в международном стартапе —
пиши в комменты или в личку. Передам.