Критиковать обобщенную Блиновскую или Тони Робинсона , а на их почитателей смотреть с высока- это прямо правило хорошего тона в мире бизнеса. А зря! Допустим , перед вами стоит задача - переместить себя ( или кого-то другого) на новый уровень развития. Для этого человек должен начать делать то, чего раньше не делал ( или перестать делать, или делать по другому ). Добиться этого на практике очень сложно. Очень! Человеческая конструкция крайне прочная. Кто писал перед Новым годом планы личных изменений - в курсе о чем я 😉 Но варианты все же есть. Перечислю те, которые проверены жизнью. 1. Кризис, внешний шок. Король трансформаций! Работает надежно как автомат Калашникова. Но у него ( как у любого сильно действующего средства) есть серьезные побочки. При передозировке приводит к фатальным последствиям. И еще один нюанс - можно организовать рукотворный кризис другому человеку ( например - выселить взрослого ребенка из дома и перестать давать деньги). Но организовать кризис себе самостоятельно - это прямо высший пилотаж осознанности! 2. Помощники. Психологи, коучи, наставники. Тоже работает. Но медленно и не всегда надежно. 3. Сообщество. То что обычно иллюстрируют принципом соленого огурца. Клубы, группы единомышленников в помощь. 4. Авторитет. Если очень значимый человек даст совет ( пусть даже очень простой, то что ты и так прекрасно знаешь, но по каком то недоразумению до сих пор не делаешь) то это может произвести эффект. Одно дело, если ты на пачке сигарет прочитал что курение убивает. И совсем другое, если профессор кардиолог сказал- не бросишь курить через три месяца - конец!) 5. Ну и наконец- можно ввести человека ( себя в том числе) в измененное состояние сознания. По Кастанеде - сдвинуть току сборки. Он на время выходит из себя привычного. Становится кем-то другим. И этому другому в голову закладывается простая, набившая всем оскомину истина - что бы получить другой результат начни ты уже, блин, делать другие действия!!! И до человека неожиданно доходит глубина этой фразы! Мимо головы - прямо в самое нутро ! И вот он выходит с шоу Блиновской или Робинса, и на этой эйфории берет и увольняется с нелюбимой работы! Годами не мог решиться а тут раз и сделал! Потом , конечно , вернулся в себя. Но уже на новую ветку своей реальности. Чем не метод? Может быть людям бизнеса присмотреться к нему повнимательнее? А вам какой из 5 перечисленных способов принятия важных решений помогает лучше всего? Давайте соберем в комментариях копилку практичных подходов из личного опыта !