Один из самых интересных бизнесов, которые я развивала, был (внезапно) бизнес корпоративного питания В Яндексе моя команда отвечала за развитие Ланч Карты — сервиса корпоративного питания. Мы много исследовали, какие из корпоративных плюшек влияют на удержание сотрудников и довольно неожиданным инсайтом для меня стало, что на первом месте вообще не психологи и стоматологи в ДМС, а закрытие очень базовой потребности — в еде. 81% сотрудников хотят компенсацию питания, при этом почти 20% компаний ее не предоставляют. Знаю изнутри, что Ланч Карта — очень сильный и гибкий продукт, который позволяет и устанавливать лимиты, подключать разные форматы — доставку продуктов/снеков на кофепоинты, интегрировать процесс со стафф-системой и получать отчетность в один клик. Всем, кто отвечает за заботу о сотрудниках — настоятельно рекомендую познакомиться с сервисом, вот тут все подробности 🍜