Годами в сетевом, а роста нет. Иногда я смотрю на людей в сетевом бизнесе и не понимаю одну вещь. Как можно быть в сетевом 3–5 лет… и при этом практически не расти? Доход стоит. Команда почти не увеличивается. Каждый месяц — примерно одно и то же. И самое грустное, что человек при этом очень старается. Он: — смотрит обучения — сидит в чатах — пишет людям — участвует во всех движениях Но результата почти нет. И в какой-то момент появляется мысль: «Наверное, это не мое…» Но чаще всего проблема не в человеке. Проблема в том, что многие годами работают без понимания ключевых задач бизнеса. А в сетевом, на самом деле, всё довольно просто. Есть несколько базовых вещей, на которых держится рост. Первая задача — постоянный поток новых людей. Если нет новых контактов, нет новых диалогов, нет новых кандидатов — команда начинает медленно умирать. И многие годами работают только со своим старым кругом. Вторая задача — система, а не хаотичные действия. Когда всё держится только на лидере — это не бизнес. Это постоянное напряжение. Сегодня есть энергия — команда двигается. Устал — всё замирает. Без системы роста команда всегда упирается в потолок. Третья задача — среда и поддержка. Очень многие женщины в сетевом работают практически в одиночку. Муж не верит. Родственники не понимают. Иногда даже наставник далеко и не особо вовлечён. И тогда всё держится только на собственной вере. А это очень тяжело. Поэтому иногда люди годами остаются на одном уровне. Не потому что они слабые. А потому что они просто долго идут без системы и без поддержки. И когда человек попадает в правильную среду, где есть структура, понятные шаги и спокойное лидерство. Рост начинает происходить намного быстрее. Иногда для этого достаточно оказаться в другой системе. Если вы сейчас в сетевом и чувствуете, что рост идёт слишком медленно, Отправьте мне по ссылке слово: «Разбор» Я задам вам три вопроса и запишу аудиоразбор вашей ситуации.