Точка выгорания: когда ты уже не руководишь, а затыкаешь #кухня_ШЕБО У выгорания есть коварный симптом: ты продолжаешь работать. На звонках, в чатах, в тасках. Всё делаешь. Но внутри — пусто. Не потому что ты устал, а потому что перестал управлять. Начал затыкать. Первые сигналы незаметны. Ты всё чаще реагируешь вместо того, чтобы планировать. Не задаёшь вопросы — просто исправляешь. Не управляешь ресурсом — просто вытягиваешь сам. И вроде команда рядом, но ты один. Один думаешь, один анализируешь, один несёшь. И чем больше стараешься, тем сильнее размываются границы ответственности. В такой момент нужно не отдыхать. Нужно чинить систему. Вернуть себе обзор. Вспомнить, что ты не участник чата, а архитектор процессов. Иначе дальше — только усталость, обида и неосознанный саботаж. В ШЕБО мы научились ловить эту грань. И если кто-то из руководителей начинает «затыкать» — значит, пора не «поднажать», а переосмыслить архитектуру. Егор Рощупкин