За невыполнение плана - лишение премии, за разбитый ноутбук - удержание из зарплаты. Где проходит грань между законными требованиями работодателя и финансовым произволом? ◽️Эксперты разъяснили, в каких случаях удержания допустимы, какой процент от зарплаты могут снять и как оспорить действия нанимателя. #Поможем_разобраться РГ | Буква закона