Делюсь записью вебинара URBAN × Danilova Executive Search & Consulting «HR-проекты без бюджетов». Сильный HR строится не на бюджете, а на культуре и людях) Инсайты: • HR-бренд формируют не рекламные кампании, а довольные сотрудники • кандидаты часто выбирают не компанию, а руководителя и команду • нематериальная мотивация (признание, развитие, участие в решениях) работает не хуже денег • корпоративная культура — главный инструмент удержания • для поколения Z важны смысл работы и быстрый рост (они не будут терпеть во имя стабильности) • нужно выполнять свои обязательства перед сотрудниками, тогда они будут лояльными Лучшие HR-проекты часто стоят не денег, а искреннего внимания к людям. 🫶🏻 🔗Ссылка на просмотр