Обзор рынка труда HR-Tech и HR-Аналитики за 2025 год С гордостью представляю вам большой итог моей работы: Годовой обзор рынка труда за 2025 год. В обзор за год попала 1381 вакансия: я классифицировал их вручную и собрал картину рынка по ролям и работодателям, с динамикой, сроками закрытия и прогнозом на 2026. Такой срез по нашей индустрии в России больше никто системно не делает. Несколько хайлайтов, чтобы понимать, что вас ждёт внутри: ✅ Чёткая картина того, как рынок остывал по ходу года ✅ Инфографика про то, как менялась структура спроса между HR-Tech и HR-Аналитикой, и какие роли внезапно стали «тяжелее» на фоне общего снижения найма ✅ Что происходило с инженерными вакансиями, для каких ролей вакансии просели, а какие (сюрприз) держались вопреки нисходящему тренду ✅ Мои размышления на тему коммерциализации внутренних решений ✅ Аналитика по срокам закрытия вакансий: какие роли закрываются быстро, где вакансии висят неделями и месяцами, и как это выглядит в распределении, а не одной цифрой ✅ Крупнейшие работодатели для специалистов HR-Tech и HR-Аналитиков и кто нанимал весь год, а кто исчез с радаров ✅ Разбор консолидации рынка: где видно сжатие, где расслоение, и почему ощущение, что все вакансии только у крупных, частично обманчиво Обзор, как всегда бесплатен и свободен для распространения: 🔗 Полная версия на сайте ⏬ PDF для скачивания Если обзор вам заходит, сделайте одну из трёх вещей: ▪️Перешлите коллеге, кому сейчас актуален поиск ▪️Принесите в рабочий чат ▪️Подпишитесь и сохраните пост в избранном 👉 Если вы с чем-то не согласны, видите картину иначе или просто хотите обсудить выводы — приходите холиварить в Карьерный чат HR-Tech, там именно для таких разговоров и место. ❤️ Здесь оставляю традиционное спасибо всем, кто следил, обсуждал и поддерживал этот проект! Ready 2HR Tech | 🟢 HR-Tech chat | HR-Tech.Карьера | Вакансии в HR-Аналитике