Размышлярик четвертый Волонтерство, как способ отбора команды Два раза в год, весной и осенью, проходит уникальное по своей природе событие - Product Camp. Около 1000 ребят, работающих над развитием продуктов, собираются вместе и проводят для себя мероприятие с докладами и развлечениями. Своими же силами. Здесь нет лишних. Только те, кто несколько месяцев работал над тем, чтобы кэмп состоялся: волонтеры, докладчики и спонсоры. В этот раз и я работал в команде волонтеров. Это непросто. Ребята "отваливаются", факапят, работа (та, которая за деньги) периодически накрывает и волонтерские задачи откладываются. Зависимости от соседних команд ещё сложнее, чем в энтерпрайзах. Тем удивительнее, на каком уровне прошли эти выходные. Ну а дух - совсем неповторим. Ведь, навыки экологичного общения, открытость и искренность, активность и инициатива в волонтерских командах для результата важнее звездности. Это естественные фильтры, через которые на кэмп отбираются ребята, с кем можно идти в любой проект.