🟢 Сбер, спасибо Пришли к нам сотрудники «Центра программ лояльности» («СберСпасибо») и рассказали, что их вынудили отказаться от удалеки. Не пожалели ни иногородних, ни мам с маленькими детьми. 🏚 В конце 2025 г. сотрудникам дали подписать очередное допсоглашение с новыми правилами. «Не устраивает, вас не держат», — посыл сотрудникам был примерно такой. По требованию «свыше», теперь в офисе должно быть не менее 70% сотрудников каждого отдела. В Сбере утверждают, что все норм и так всегда было, и вообще в офисе эффективнее работается. 💻Но сотрудники говорят нам другое: нанимали их на другие условия и новые им не нравятся. Работники полагают, что такие условия были созданы для того, чтобы вынудить сотрудников уволиться по собственному желанию. Как некоторые и поступили. С одной стороны, в мире в целом тренд на возвращение в офис. При том для многих это просто экзистенциальный кризис. С другой стороны, принуждать людей дело такое. Да и кто хочет платить три оклада? Хотя богатейшая компания страны может себе позволить.