Вакансия шеф-редактор в Журнал Яндекса Света Гусева нам пишет, что им нужен шеф-редактор в Журнал Яндекса. Что лично я вижу по вакансии — чисто мнение по тому, как это написано: 1. По обязанностям это полноценный главред. Хорошо, не целого медиа, но направления. Это не про то, чтобы сидеть и текстики редактировать. Надо прямо полноценно управлять своим направлением. Это плюс для тех, кто любит такое и хочет себя в таком попробовать. Я правда так и не смогла за все время разобраться, для чего нужен Журнал Яндекса. ну вот, как раз разберетесь. 2. «С сильными коммуникативными навыками» и «настойчивого, но корректного» это обычно значит, что будут прибегать со срочными задачами «сделай, сделай, сделай, сделай срочно!», но задача будет прямо поставлена примерно так же, без понимания, что нужно. Шеф-реду придется ходить всех дергать, выяснять и прямо формировать у людей понимание, что им и для чего надо делать. А потом надо будет еще найти этих товарищей «со срочно», потому что им уже несрочно, и они говорят, что пока не до тебя. А настойчивого и корректного обычно значит, что есть какая-то внутренняя принятая форма общения и там не дай бог что-то сказать более четко, а то не дай бог подумают, что токсичный. Для меня это был бы минус, потому что я привыкла делать дела, а не красивое лицо. Когда в команде все нормально выстроено, вообще никогда не возникает необходимость быть жестким, что-то требовать и призывать к порядку, потому что люди заняты делом. 3. Умеющего быстро реагировать на изменения — не знаю, что именно тут значит. Но частенько это про то, что придется выстраивать работу со стейкхолдерами, чтобы они не спускали тз сверху, а чтобы лично ты, главред или шеф-ред влиял на процесс и к тебе приходили с задачей и уже ты говорил, как ее решить. Все дело в том, что тз и задача это разные вещи. И да, это очень крутая тренировка для шеф-реда, главреда и всех остальных руководителей — быть таким, чтобы тебя случали. Чисто мои мысли, ребят. Как видите, плюсов у вакансии больше, плюс Яндекс: https://docs.google.com/document/d/1bqOEVTwofwfTN2BPIIzlJhNuDEYKmz2_6elhg6mXbAQ/edit