Нам всем известна затертая до дыр фраза - Если нет реальных дел, не спасет PR-отдел. Но ведь, блин, это правда, и лучше не скажешь. Моя ситуация: По одному проекту я привлекла двух подрядчиков, сначала одного, потом сбежала к другому. Обоих мне рекомендовали люди, которым я доверяю. То есть в исходной точке репутация обоих подрядчиков и уровень доверия к ним для меня были одинаковыми. Вводные и ТЗ — одинаковые. Я та же самая, со своими тараканами, знаниями и незнаниями чего-то. Результат: Подрядчик 1 — сделал работу плохо настолько, что я попросила ее приостановить и сразу сказала, что за сделанное заплачу. В ответ на критику включил режим «сам дурак» и иди поучись ставить ТЗ. Подрядчик 2 — сделал хорошо, нормально реагировал на замечания, вносил правки. Но ведь раньше и тот, и другой кому-то сделали хорошо, иначе бы их не рекомендовали? Снова убедилась, что история "что о вас говорят другие" работает только на старте. Но репутацию надо подтверждать. Поэтому что вы делаете, как вы делаете и как вы при этом общаетесь важнее того, что о вас говорят 👌