А что если бизнес не растёт из-за команды? Вчера на «Нечто» было выступление Рината Алиева. И там была мысль, над которой реально стоит задуматься: 👉 а что если дело не в рекламе, не в нише и не в «времени» и «правильном моменте» 👉 а в том, с кем вы сейчас строите бизнес? От него прозвучала интересная аналогия 🏀Бизнес - это спорт. А предприниматель - это тренер. И здесь важный момент: • команда должна расти • команду нужно нагружать • нужно требовать результат Не «ну ладно», не «и так сойдёт», а именно движение вперёд. Ошибка, которую многие допускают слишком долго работают не с теми людьми Не потому что «плохие», а потому что просто не подходят под задачи. И ещё важная мысль: 👉 прошлый результат человека - лучший индикатор его будущего результата Если не смотрели фильм «Человек, который изменил все» с Бредом Питтом, то на слете рекомендовали посмотреть. И еще пара интересных наблюдений со сцены Ринат делился тем, что сейчас происходит в мире. 3 тренда из Кремниевой долины: 1. Нейросети • в больших компаниях уже заменяют людей • в маленьких пока всё работает «как есть» 2. Роботы • тема активно развивается • но массово в жизни появятся не сразу (лет через 10) 3. Долголетие • предприниматели массово следят за состоянием • на слёте у многих браслеты (типа Whoop) И при всём этом: мы живём не в будущем, а сейчас. И сейчас результат делает не AI, а конкретные люди в вашей команде. Кстати на фотках выше одна из них - это реклама на фоне бомжей Кремниевой долины 😅 И вот тут становится интересно: 🤔если команда есть, но результата нет 🤔 всегда ли дело в людях? 🤔 или в том, как с ними работать? Разберём это во втором посте уже сегодня. Ставьте 🔥 - если тема команды сейчас актуальна Ставьте 👌 - если пока работаете один, но понимаете, что скоро понадобится