Срочное включение, потому что невозможно же! Все уже видели миллион ужастиков на тему 2025 - худший год для поиска работы? Рынок стоит-лежит-стагнирует. Вакансий нет, будет ещё меньше. Не увольняйтесь ни в коем случае, ничего не делайте, или делайте все сразу. Срочно начинайте делаться лучшей версией себя, иначе работы не видать. В 2026 все вообще будет плохо, ничего не будет хорошо. Я когда представляю, как все эти видео и тексты влияют на тревожных сырочков, которые без того в перманентном душевном треморе, хочется кричать «запретите им!» В таких видео иногда есть полезные советы, но кто до них добирается с ясным умом… Окай. Существуют средние показатели сроков поиска, соотношения количества кандидатов/вакансий… И полезно состояние рынка иметь в виду, чтобы не совершать необдуманных движений. Или, например, знать, что дело не том, что с тобой что-то не так, а в том, что многие сейчас в среднем могут искать работу дольше, чем ещё два-три года назад. При этом. А на недавнем перенасыщенном рынке у нас были гарантии стремительного трудоустройства? Как будто кто-то когда-то пообещал справедливо поровну распределять вакансии между соискателями, а теперь обещание отменено. Кроме того. Мы можем на этот рынок повлиять? Очевидно, нет. Ещё очевидно - тревожиться о том, что не входит в собственную зону контроля, имеет мало смысла. Когда вы в поиске, вам не нужно много вакансий в среднем. Вам достаточно одной. И она может появиться на самом безнадёжном рынке.