7 принципов управления людьми. 4 принцип Обеспечь безопасное пастбище. Стадо не может быть продуктивным, пока овцы не будут иметь уход и отдых. Овцы никогда не лягут на траву, пока не почувствуют себя в безопасности. Три угрозы безопасности: 1) чувство страха (защита от хищников, защита от неуверенности) Стремись всегда информировать своих людей, держа их в курсе событий. Информируй людей индивидуально об их прогрессе или регрессе, неуверенность в успехе напрягает людей. 2) чувство соперничества (важен каждый, удали подстрекателей) Напряжение возникает, когда борются за чины и должности. Люди будут меньше стремиться занять другую должность, когда будут уверена что из позиция значима и ценна. Люди не могут сфокусироваться на проекте в присутствии докучливых, ворчливых и упертых овец. Давай своим людям разнообразие возможностей и перемещай их. 3) мелкие вредители (частая смена приоритетов, изменение в планах на месяц, болтливый сотрудник) Зачастую незначительно маленькие раздражители превращают пастбище в очень неприятное место. Книга