Типы личности по модели Джона Холланда💡 говорим о профориентационных тестах, часть 1 Почему одному человеку подходит работа с людьми, второму с животными, а третьему с техникой? В середине прошлого века американский психолог Джон Холланд предложил модель, распределяющую людей на несколько групп в соответствие с их профессиональными интересами. Модель помогает обратить внимание на области деятельности и профессии, которые объединяют людей с похожими интересами. Модель упрощает реальность, однако имеет научное подтверждение и верификацию. На основе модели Холланда разработаны большинство профориентационных методик. ⚪️Модель хорошо подходит для работы с подростками: тест легко пройти в домашних условиях, не требует профессиональной интерпретации, позволяет сразу увидеть, какие направления деятельности рекомендуются человеку с определенными интересами. ➡️ Важно отметить, что модель не оценивает знания, навыки или способности. Зато подсказывает, на что обратить внимание, в какой области можно найти единомышленников, а еще помогает обрести дополнительную мотивацию. С помощью этой модели можно начать разговор с подростками и использовать ее для создания банка идей! Пройти тест и получить идеи подходящих профессий можно здесь. Делитесь результатами, если захотите опробовать метод на своем подростке 😄 ✈️ @profmeru