Повышение зарплат угрожает бизнесу Бизнес-эксперт Владимир Моженков заявил, что рост зарплат без увеличения продуктивности ставит компании под угрозу банкротства. Он предложил отказаться от фиксированных окладов и перейти к системе оплаты, зависящей от вклада сотрудника в результат. Последствия: Такая реформа может стимулировать рост производительности, но также вызовет сопротивление со стороны работников, привыкших к фиксированной зарплате. Это усложнит удержание кадров в условиях кадрового голода.