HR-функция ПАО Ростелеком выполняет самые разнообразные задачи для обеспечения работы Ростелекома — крупнейшего в России интегрированного провайдера цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. В 2025 году в рамках обучения компетенции «Продуктовое мышление» эксперты Лидеров изменений провели масштабное обучение: 🔹Подготовка к обучению, включая управление ожиданиями и рисками. 🔹Полтора месяца теории онлайн. 🔹Два с половиной месяца практики в Акселераторе. ❓Удалось ли за это время внедрить Продуктовый подход в HR-функции Ростелекома «под ключ»? Остался ли доволен Заказчик? Читайте в статье на нашем сайте. Enterprise Product Management: Telegram | MAX | Сетка.