Я могла бы написать тысячу постов про сексизм в академии. Кажется, что с получением степени, я стала ощущать его в 100 раз сильнее. Это иллюзия, конечно, просто если раньше какие-то вещи я оправдывала разницей в статусе, сейчас я острее чувствую, что дело не в нем. Конечно, академия ничем особенным не выделяется в плане женских прав от других секторов. Невозможно никогда не встретиться с сексизмом в академии, такого просто не может быть. Можно его не замечать, можно делать вид, что не замечаешь. Но он всегда на бэкграунде. Помимо очевидных примеров - типа женщинам делегируются всякие унылые административные задачи (организовать конференцию, составить табличку чего-то, позвать спикера, и тд и тд), пока мужчинам делегируются более интересные академические таски (стать соавтором, выступить где-то), есть более занимательные примеры. Например, недавно мы обсуждали с Л., что есть традиция считать будто женщина хуже понимает в количественных методах и может заниматься только этнографией (ничего плохо в этнографии нет, это супер сложный метод, другое дело что количественные мужчины редко это понимают). Недавно мой коллега, который работал со мной три с половиной года, спросил знаю ли я что такое matching. Невинный вопрос, ну вдруг я не знаю. Я в этих вопросах вижу постоянное сомнение в объеме моих компетенций. Я это сомнение сильно интернализировала - я отвела +-10 курсов по количественным методам, написала диссертацию на больших данных с использованием минимум пяти, моя основаная работа буквально состоит из бесконечного количественного анализа, но все время, когда мужчина начинает объяснять мне почему propensity score хуже cem я, прекрасно знающая контраргумент, теряюсь и начинаю подвергать сомнению все свои знания. Когда возраст и внешность множатся на гендер, получается еще интереснее. Моему другому коллеге нет никакого дела до того, что в 29 у меня больше профессиональных ачивментов чем у него - он старше меня на 10 лет, значит я всегда буду в каком-то полусекретарском / полуджуниорском статусе для него. Это происходит из года в год, из работы в работу. Мы с коллегами по репаблику как-то ставили эксперимент, как выглядят ответы и готовность редактировать текст у мужчин если об этом попросила я, и если это моя просьба, но озвученная мужчиной - разница поразительная. В day-to-day работе я сталкиваюсь с тем, что какой-нибудь румынский коллега будет просто игнорировать мои письма месяцами, и отвечать в течение часа на письмо моего коллеги-мужчины. Это просто база. А еще моим коллегам-мужчинам часто не приходит в голову, что у нас разные консерны безопасности. Однажды в рабочем трипе у меня образовался сталкер, который ходил за мной по городу. Когда я рассказала об этом коллегам, они пожали плечами и сказали, что вэл в некоторых странах культура диковатая. И если до последнего времени, меня взбешивали некие другие, посторонние мужчины, с этого года меня бесят прямые коллеги. Иногда друзья. Ни о какой дружбе и поддержке не может идти речи, если “мои” проблемы - это отдельные женские проблемы, с которыми мне нужно разбираться самой и они не касаются моих коллег-мужчин. Извините, но нет. Если я выслушиваю ваше нытье про детей, зарплату, нагрузку, боссов - извольте выслушать мое. Moreover, вы охренеете, когда разберетесь насколько оно касается вас напрямую, когда ваша жена/дочь/сестра/племянница окажется на месте вашей коллеги. Когда она будет приносить домой меньше денег, чем ее мужчина-коллега. Когда видя ее потенциал, вы будете наблюдать как он гаснет, потому что он пугает ее коллег-мужчин настолько, что they would rather not promote her. Когда женщина не захочет с вами дружить, потому что выбирает медведя и ей страшно с вами в одной комнате.