Регионы наращивают автоматизацию кадровых процессов По данным HRlink и hh.ru, уже 58,3% пользователей таких платформ находятся за пределами Москвы — интерес к кадровому ЭДО смещается от крупных федеральных компаний к среднему и малому бизнесу в регионах. По числу пользователей лидируют Московская область (10,6%) и Санкт-Петербург (10,1%), за ними следуют Иркутская (5,5%) и Нижегородская области (4,7%). Основной спрос формируют компании из торговли и промышленности — отрасли с высокой текучестью кадров, активным наймом и распределённой географией. Параллельно растёт спрос на специалистов, умеющих работать с кадровым ЭДО: с начала 2026 года размещено более 1,6 тыс. таких вакансий, а за два года востребованность выросла в 5,4 раза. При этом работодатели ожидают не только базовый опыт, но и уверенное знание трудового законодательства и требований к электронной подписи. Мы в Telegram | VK | Сайт | Сообщество | Чат | Рассылка