Токсичные коллеги Это выжимка поста только для патронов, который вышел почти месяц назад. Как распознать токсичных коллег? Самые главные, стопроцентные признаки: физическое насилие, истерики, повышение голоса. Другие примеры: - Перекладывание ответственности - Обесценивание достижений - Неуместные шутки - К вашему мнению не прислушиваются, но стоит другому коллеге сказать то же самое, присвоить себе вашу идею, как его тут же поддерживают - Вы неосознанно избегаете общения с некоторыми коллегами - Когда вы замечаете слова «опять» и «снова» в предложении. Что же делать с токсичным коллегой? Проще поменять команду или компанию, чем изменить поведение человека. Притягивайте тех, кто идёт на встречу и не тратьте время на остальных. 1. Говорите, что вас не устраивает такое отношение. 2. Доносите эту информацию до руководства. 3. Меняйте команду или компанию. Что делать, если вы токсичны? Все мы периодически проявляем элементы токсичного поведения по отношению к разным людям и в разных ситуациях. В наших же силах сократить количество таких случаев, чтобы не оказаться на обочине возможностей из-за своей токсичности. - Не обвиняйте никого и не ищите оправданий. - Используйте презумпцию добросовестности. - Убедитесь словами, что ваши шутки не оскорбляют коллег. - Цените каждое достижение коллег. - Старайтесь общаться в позитивном ключе. - Признавайте ошибки. Ошибаться не страшно. Парадокс Токсичные люди, как правило, не видят своих проблем, вместо этого считая токсичными всех окружающих. Если бы раздаёте налево-направо ярлыки токсичности — посидите, порефлексируйте. Может именно вы и высасываете силы из коллектива. Примеры токсичного поведения и развёрнутые рекомендации доступны патронам даже на $1 тире. 🎟 Что конкретно вам даёт подписка