Если очень коротко по обзору hh за январь 2026 — рынок для офисных специалистов стал заметно жёстче. ⏩⏩Факты 🔵hh.индекс — 9,6 (высокая конкуренция) 🔵Вакансий −30% год к году ⬇️ 🔵Резюме + 39% ⬆️ А теперь самое интересное — по офисным направлениям: ⏩HR — hh.индекс 21,2, вакансии −42% ⏩Маркетинг — hh.индекс 27,1 ⏩Финансы — hh.индекс 13,0 ⏩Топ-менеджмент — 33,6 Это уже не «здоровая конкуренция». Это рынок работодателя. Что это значит 🔵Универсалы проигрывают. Нужна узкая экспертиза + цифры в резюме. 🔵Зарплатные ожидания стоит соотносить с реальностью (в ряде сфер предложение ниже ожиданий на 11–13%) ⏩Без навыков оптимизации, автоматизации и работы с ИИ конкурировать будет сложно. Теперь выигрывают не самые опытные, а самые полезные бизнесу. Умеете формулировать свою уникальную экспертизу?) 🔥я продолжаю тихонечко качать свою ИИ экспертизу, графику вот сделала через ИИ-шку :) Полный отчет положу ниже