“Как в детстве – будто после затянувшегося ожидания получил огромную коробку с новым конструктором”. Вот такие ощущения может подарить любимая работа! ⭐️ Хочу поделиться с вами историей Андрея (имя изменено), который искал работу только 1 раз в жизни – когда был стажером. После этого работа находила его сама, потому что Андрей – профессионал в своем деле. Но когда он принял решение сменить работу, понял, что поиск работы – тоже работа и требует особенных навыков ❗️. Проработав последние 11 лет генеральным директором небольшой компании, Андрей потерял мотивацию. Работа перестала приносить удовлетворение. До этого (то есть больше 10 лет назад) Андрей 1,5 года был руководителем группы в крупной IT-компании. Этот опыт оставил у него позитивные впечатления и о возможностях в IT наслышан каждый, поэтому Андрей решил снова "войти в IT". 🔖Но оказалось, что вернуться в IT после 11-летнего перерыва не так-то просто. Поэтому Андрей и обратился ко мне. Мы наметили фронт работ и принялись за дело: 📍 Переписали резюме вдоль и поперек: подсветили сильные стороны и достижения, обыграли известный бренд IT-проекта, которым Андрей руководил, оцифровали результаты работы в нем. 📍 Привлекли дополнительные каналы поиска, а не только hh, где Андрей изначально искал работу. 📍 Тренировали прохождение интервью: проработали ответы на каверзные вопросы, Андрей научился подсвечивать важные для рекрутера факты и отработал кейсы, которые убедительно говорили о его профессионализме и способности в фактически новой области справиться с задачами. 📍 Анализировали результаты, цели и корректировали при необходимости стратегию. Еще я в очередной раз убедилась, что важный навык карьерного консультанта не только дать профессиональные рекомендации, но и оказать поддержку в процессе ⬇️ Что привело к успеху? Первое – поддержка при отказах, в ожидании и ошибках; очень важно было услышать, что я делаю все правильно. Второе – методическое сопровождение по резюме, сопроводительным письмам и прохождению интервью; я понял не только что именно важно, но и почему, а это позволило уже самостоятельно ориентироваться в процессе. Третье – помощь в следовании намеченной стратегии, ретроспективный взгляд на проделанный путь и цели. Итог нашей с Андреем работы: 🎯 1 месяц активного поиска и 79 откликов. 📃 4 приглашения на интервью, 3 (75%) из которых закончились офферами. 🔥 Андрей принял предложение от компании, куда хотел попасть изначально. 💰 Его доход увеличился в два раза! Горжусь успехами своих клиентов! 🔥 для Андрея