начало поста 👆 ️⃣ “незнайки” - нерешительные люди, которые часто откладывают выполнение обязательств или принятие решений из страха совершить ошибку или разочаровать других. Втройне хреново, если он руководитель, я с такими работать не могу на подкожном уровне, но это возможно. Лучшее поведение в такой ситуации – найти первопричины страха и сообщить информацию, необходимую, чтобы принять решение или активно действовать. Часто они становятся мечтами недобросовестных манипуляторов, ведь любой может принести такому свои “весомые” аргументы и он обязательно согласится. ️⃣ “всезнайки” - казалось бы антагонист предыдущего, но очень часто в одном человеке умещается и то и то. Как так? По до ужаса простой причине понятной внимательному читателю: корнем всех этих проблем является обыкновенная неуверенность в себе, но проявляется в разных ситуациях она по разному. Всезнайки бывают двух видов, первый действительно хорошо разбирается в своей области, но постоянно напоминает всем, что он “специалист”, таких терпеть проще. Есть еще второй вид, который считает, что знает все на свете, чтобы выразить мнение по любому поводу. Первые бывают очень полезны, так как любят отвечать на любые вопросы в их области компетенций, используйте это. Вторых легко осадить при личной беседе, когда сможете указать им на их неточности, но бойтесь делать это на публике, они запишут вас в свою “тетрадь смерти”. *️⃣ “согласиськи” - излишне соглашающиеся сотрудники могут стать проблемой, поскольку сейчас они соглашаются с вами, а позднее выкажут свое истинное отношение или просто не сдержат взятое обязательство. За такими лучше просто записывать. Такая классификация не является конечной и уж тем более не может на 100 процентов определять человека. Например, в моей истории чувак совместил в себе всё(!). Самое интересное, что именно поэтому со временем он выбесил каждого в команде. Ведь мы тоже реагируем на разных сложных людей исходя из своих психо-эмоциональных особенностей. Например, “незнайки” вас не трогают, но “согласиськи” раздражают неимоверно, а кого-то наоборот. Отдельно отмечу, что в каких то из них вы можете узнать себя (я себя узнаю), но это не делает меня и вас плохими, тем более если мы готовы расти и меняться. Знаете, сколько психологов нужно, чтобы поменять лампочку? Один, если лампочка готова меняться.