8️⃣ОСНОВНЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ ПРОВЕДЕНИЯ ОЦЕНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ 1️⃣Оценка проф.рисков является обязательной процедурой для всех работодателей без исключения 2️⃣Методы проведения оценки профессиональных рисков: работодатель решает сам какой использовать метод для оценки уровня профессиональных рисков. Самые распространённые методы это, матричные методы 33 и 55; экспертный метод; метод Файна-Кинни; метод ИБТ; метод по системе Элмери. Рекомендации по выбору метода оценки проф.рисков закреплены в приказе Минтруда от 28.12.2021 №926 3️⃣Кто может проводить ОПР: работодатель своими силами, сторонние организации по договору 4️⃣Порядок проведения ОПР: 1) Утверждение приказа о создании комиссии по оценке проф.рисков 2) Подготовка перечня рабочих мест, на которых будет проводится идентификация опасностей 3) Идентификация опасностей 4) Оценка уровней проф.рисков на рабочих местах 5) Разработка мер управления профессиональными рисками на основе плана мероприятий по снижению уровня профессионального риска 5️⃣Меры управления проф.рисками: 1) Исключение опасностей и вредной работы 2) Замена опасной работы 3) Реализация инженерно-технических методов ограничения риска 4) Реализация административных методов 5) Использование СИЗ 6️⃣Периодичность проведения ОПР законодательно не установлена 7️⃣Информирование работников – обязанность работодателя ознакомить каждого работника с оценкой проф.рисков по под подпись 8️⃣Ответственность за непроведение ОПР предусмотрена в ст.5.27.1 Кодекса административных правонарушений в виде штрафа для ИП от 2000 до 5000 рублей, для юридических лиц от 50000 до 80000 рублей. ✨ ЯРКО в Telegram | Max