Исследователи из Anthropic опубликовали большой анализ влияния ИИ на рынок труда. Главная идея исследования — сравнить: -> что ИИ теоретически может делать -> что он реально делает в работе сегодня Вот что получилось. 📊ИИ используется намного меньше, чем мог бы Теоретически большие языковые модели могут выполнять огромную долю задач, но в реальности компании используют ИИ лишь для небольшой части возможных процессов. Например: в IT и математических профессиях ИИ может покрывать до 94% задач, но фактически сейчас используется примерно в 33% случаев. Разрыв – колоссальный. 📉 Профессии, где ИИ используется чаще, растут медленнее Исследование показывает интересную корреляцию: чем больше задач в профессии уже покрываются ИИ, тем медленнее прогнозируется рост таких профессий до 2034 года. Среди самых «экспонированных» профессий: 🔘программисты 🔘специалисты поддержки 🔘аналитики 🔘сотрудники data-entry Кто больше всего попадает под влияние ИИ 🤔 Любопытный факт: работники в наиболее «уязвимых»профессиях чаще всего: -> старше -> более образованные -> получают более высокие зарплаты -> чаще женщины То есть ИИ прежде всего влияет на офисную интеллектуальную работу. Самый важный вывод исследования: после выхода ChatGPT в 2022 году безработица среди наиболее “подверженных” профессий практически не выросла. Но есть первый тревожный сигнал: молодым специалистам (22–25 лет) стало сложнее получать работу в этих сферах. Компании просто нанимают меньше новичков. Мы находимся в редком моменте, когда: автоматизация уже началась, а массовых последствий на рынке труда ещё нет. Это и есть окно адаптации. И ценность человека постепенно смещается: -> умение принимать решения, а не просто выполнять задачи -> глубокая экспертиза в своей области -> способность замечать ошибки ИИ и управлять им Ресерч: anthropic.com/research/labor-market-impacts