Главная роль HR в январе — быть «социальным инженером», который аккуратно соединяет личные мотивации сотрудников с целями компании, создавая прочный фундамент на весь год. P.S. А какая ваша самая важная HR-задача в начале года? Делитесь в комментариях 👇 #корпоративнаякультура #деньпрактика #СEO #ключевыесотрудники #управлениеперсоналом #HRстратегия #лидерство #неслучайныелюди #HR #началогода #тимбилдинг #корпоративнаякультура #hrбренд #онбординг