Продолжаю тему о том, какие мы разные. Хочется сегодня сделать ещё одно дополнение. Оно кажется крайне важным, потому как я сама на нём ещё пока плыву. Те, кто со мной в личной работе, часто слышат про то, как важно отделять всё, что связано с нашим личным восприятием, привычками, действиями и взглядами, от рабочих процессов. Я даже рассказывала, как однажды на работе в банке сильно сдала, когда оформляла списание по долгам индивидуального предпринимателя, а деньги списались со счёта детской карты. Я тогда посмотрела не глазами сотрудника, который выполняет свою функцию - вносит актуальные данные, которые проверены по всем базам. А глазами мамы, у которой такие же дети с такими же картами могли бы остаться из-за такого списания или блокировок без обеда. Мне стало плохо, начало тошнить, закружилась голова. Я решила, что больше не могу работать на этой работе, потому что вместо того, чтобы помогать людям, я работаю палачом. В общем, случился мощный перенос и усиление ещё через эмоции. Так вот мы разные. Мы даже можем действовать по-разному, когда являемся одним и тем же человеком, в разных ситуациях. Сюрприз (хотя, я уверена, что вы это про себя итак знаете). (тут у меня сорвался палец с клавиатуры и пост улетел недописанным. Вот, что значит опять без черновика решила писать 🤣) Важно понимать, что именно мы делаем "для себя", то есть относится больше к личному. А что мы делаем для общества, для компании, на которую работаем. Например, я очень люблю таблички экселевские. Если можно что-то делать не в ворде, а в экселе, то я обязательно сделаю. Но смогу ли я работать исключительно с табличками, данными, формулами, цифрами? Нет. Не смогу долго. У меня была после развода такая подработка. Оператор пк по работе с базами данных в эксель в фармацевтической компании. Я работала там на временном проекте около месяца. Это было прекрасно. Но... если представить себя, выполняющей этот функционал из месяца в месяц из года в год, то каково мне будет? Я с ума сойду от однообразия, механической работы, отсутствия возможности работать с людьми. При этом у меня всю жизнь работа связана с людьми. Основная работа. Начинала с телефонистки, потом на ресепшн в автосалоне, потом всякие другие места работы в багетной мастерской или в компании по продаже и обслуживанию оргтехники, в кадровом агенстве или в банке, обучая персонал или руководя группами поддержки, руководя кураторами на разных проектах. Я везде работала с людьми. Но стоило мне прийти домой, я предпочитала уйти в ракушку. Послушать музыку, заняться спортом, потанцевать, посмотреть фильмы или сериалы. Общения минимум и только с очень близкими людьми. Или вообще уйти одной гулять с музыкой в наушниках. И никаких контактов с новыми людьми. На работах обычно моя скорость более высокая, чем в "личной жизни". Я даже когда гуляю с подругами прошу их не спешить. Я не успеваю за ними, они быстро ходят. А на работе я носилась всегда, как неугомонная. Мне даже не хотели поручать рутинную работу часто, потому что знали, что я заскучаю быстро. А вот что-то организовать - это легко. Посмотрите на себя. Можно даже использовать предыдущий пост с инструкцией к счастью 🤣🤣🤣. Ведь ценности наши важны. Иногда мы находим в себе противоречия. А вдруг окажется, что они не противоречат друг другу? Они просто важны в разных контекстах. И это можно реализовать, поняв, что именно относится к личной жизни, общению с близкими. А что относится к профессиональному, рабочему контексту. Возможно, замечали, как работу домой приносите. Или на работе разогнались и давай дома направо-налево всё раскидывать, не снижая оборотов. Или наоборот? Поделитесь своими наблюдениями, давайте вместе поисследуем дальше эту тему. Ведь это часто является одним из способов не дойти до выгорания.