Как откликаться на вакансии куда сотни человек уже откликнулись Вы наверняка видели вакансии в HH, где количество откликов иногда достигает тысячи. Хочу поделиться способом откликаться на них Способ не новый, но про него часто забывают, поэтому поделюсь инструкцией как в разы повысить свои шансы: 1️⃣ Ищем компанию в LinkedIn 2️⃣ Во вкладке «Люди» (People) ищем по ключевым словам: Recruiter, Talent Acquisition, HR или то же самое на русском 3️⃣ Цель - найти рекрутера, который занимается IT или Data-направлением. Иногда они даже постят свои вакансии 4️⃣ Добавляем в контакты и дружелюбно предлагаем свою кандидатуру (и не забываем приложить ссылку на позицию, чтобы было проще понять куда откликаемся) Есть ещё пара дополнений, которые иногда помогают: 🟢 Посмотрите профиль в линке, возможно где-то (в описании, личном сайте, шапке профиля) оставили телеграм. В нём ответят ещё вероятнее 🟢 Если телеграма в линке нет, то пробуем поиск в телеграме по имени/фамилии. Часто ставят одинаковые фото профиля, поэтому появляется возможность опознать 🟢 Если всё ещё не получается можно попробовать найти в Сетке. Да-да, там правда многие зарегистрировались (правда многие больше не заходят) и можно найти контакты на соц сети