📈 Как заказчики планируют подбор персонала: тренды января–февраля 2026 Сейчас — ключевое время для подготовки к февральскому росту операционной нагрузки. По данным MyGig, январь 2026 показал чёткую динамику восстановления активности после новогодних каникул ⭐️ Январь: от «затишья» к росту — Первые 10 дней января — минимальная активность (менее пятой части от декабрьского объёма смен) — Уже с 15 января — увеличение роста спроса на гибкий персонал — К 25–27 января загрузка практически вернулась к доканикулярному уровню ⭐️ Февраль: пик — в первой половине месяца Заказчики активно будут бронировать смены на период 3–20 февраля. Это связано с: → Обработкой накопленных онлайн-заказов (в том числе с учётом праздничных заказов на 23 февраля) → Подготовкой к сезону 8 марта → Восстановлением складских запасов после праздников 🔸 Топ-5 профессий января–февраля 2026 По нашим наблюдениям, наибольший спрос по профессиям: — Работники торгового зала — Продавцы-консультанты / кассиры — Сборщики заказов — Грузчики — Курьеры 🔸 География спроса (январь 2026) Наибольшая активность — в городах с развитой сетью дарксторов, ПВЗ и розничных точек: ✅ Москва и Московская область ✅ Санкт-Петербург ✅ Нижний Новгород ✅ Екатеринбург ✅ Ростов-на-Дону ✅ Казань ✅ Ярославль ✅ Пермь и т.д. Что важно для заказчиков в 2026 году? — Оперативность: исполнители должны быть готовы выйти в течение 24 часов — Стабильность: минимум отмен и no-show (неявка без отмены) — Прозрачность: чёткие условия оплаты до начала смены — Гибкость: возможность масштабировать команду день в день Если у вас запланированы пиковые операции в феврале, самое время забронировать слоты гибкого персонала. Чем раньше вы согласуете потребность — тем выше шанс закрыть все смены без переплат и простоев. Готовы протестировать решение под вашу нагрузку? Напишите нам — подготовим пилот под ваш запрос!