Ta’limni marketing qilish bo’yicha dunyoda Buyuk Britaniyaga teng keladigani bo’lmasa kerak. Rasmda aytilishicha, Glasgov va Birminghem universitetlari birgalikda faqat Hindiston bozori uchungina ishga joylashtirish bo’yicha menejer lavozimini joriy etishibdi. Maqsad, ushbu universitetlarni bitirgandan keyin Hindistonga qaytadigan yoshlarga ish topishga yordam berish, ish beruvchilar bilan aloqalarni rivojlantirish. Bu bilan universitetlar nafaqat bugungi foyda uchun kun ko’rishini (m-n, Hindistonliklar o’qib ketsa, biz pul ishlasak bo’ldi), balki uzoq muddatga strategik maqsadi borligini ko’rsatmoqda. Bizda ham universitetlar ko’payib, biturvchilar soni ham karrasiga ko’paygani sari, ish bilan ta’minlash ko’rsatkichi asosiy qaror qabul qilish omillaridan biriga aylansa kerak.