🤬 Найм замедляется, токсик-боссы — активизируются Российские компании всё чаще не ищут замену уволившимся сотрудникам — задачи просто раскидывают на тех, кто остался (данные SuperJob). — вакансий −20% год к году — резюме +34% — меньше найма → больше нагрузки Ставь 👍, если вам это знакомо. 🎙 Типичный монолог токсик-босса: «Команда должна быть гибкой. Ну и что, что задач стало в два раза больше? Это возможность для вашего карьерного роста. Вот когда покажите результат — подумаем о повышении зарплаты» Реальность: — «делать за двоих» — становится нормой — работать по выходным — становится нормой — найм замедляется → конкуренция выше — компании экономят, а платите за это вы своим временем и ресурсом Что делать? Если сотрудники продолжат терпеть, работодатель не поменяется, условия будут становится только хуже. Но если весь коллектив будет за одно, то шанс сломать систему и добиться честных условий выше. 1️⃣ Фиксируйте нагрузку.