Есть люди, которые мыслят стратегически. Они приходят не просто «на игру» или «на встречу», а за большой картиной. И теперь, и это мое откровение, я еще их сама замечаю "в толпе", даже если толпа в интернете)) Так я и обнаружила недавно Дану, тут в Перте. Такие люди понимают, что все реально, что уже пришло время сложить целую карту будущего. Так работает мой формат — через бизнес игру, люди складывают большое видение себя и своего дела. Вчера я работала с Даной — невероятный человек - "оркестр", DJ. Дарит радость, спокойствие и крутые эмоции людям. У нее был запрос именно на видение своего дела. За три часа мы прошли процесс: вопросы, гипотезы, новые углы зрения на себя через стратегическую игру "А вдруг это Тигр". В результате — состояние вдохновения, энергии, и главное - карта действий, что делать. Когда человек выходит с ощущением: «Я понимаю, куда двигаться дальше» - это вдохновение и для меня. И удивительное было продолжение этого же дня))) моя компания получила отказ от производственной орг. на обучение ТОПов, по этой же методологии. Когда сама компания жалуется, что застряла в сложностях, много увольнений. Запрос был именно на необходимость взгляда со стороны, проработка возможных изменений, получить доп мотивацию к движению изменений. И.. "дорого")) Я лично понимаю - "фасадное решение": нет реальной готовности, нет внутреннего принятия и да, конечно, в такой точке, когда все не слава Богу, это еще кажется и дорого. А важно вот что - дорого, потому что есть сомнения, что именно после эти почти корпоративно "умершие" ТОПы после такой сессии взбодрятся. Я уверенп,всему свое время)) и обычно, если с нами было касание, то обязательно люди и компании возвращаются. Корпоративные системы иногда недооценивают этот момент. Факт в том, что индивидуалы часто оказываются гораздо смелее компаний. А мне особенно интересно наблюдать, что будет дальше у Даны. Часто один разговор, одна игра становится началом очень больших перемен. Я с интересом буду следить за её движением вперёд. Уверена, все так и будет