Подтверждение опыта работы без трудовой книжки 📕 Минтруд России в письме от 26 февраля 2026 г. № 14-6/ООГ-734 пояснил, что помимо трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, опыт работы можно подтвердить трудовым договором, должностной инструкцией, справкой работодателя о выполнении конкретных видов работ. 📌 Трудовое законодательство не содержит понятия «стаж работы по специальности» и порядка его исчисления. Если с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то квалификационные требования к ним должны соответствовать требованиям квалификационных справочников или профстандартов. 👤 Лица без специальной подготовки или стажа, но с достаточным практическим опытом, могут быть назначены на должность по рекомендации аттестационной комиссии. ⚖️ Работодатель самостоятельно и под свою ответственность принимает кадровые решения (подбор, расстановка, увольнение персонала). 🇷🇺 Читайте нас также в MAX