Как создать сильную команду Команда — это самое главное. Мне кажется, что команда важнее продукта, который она создаёт. 1. Ребята должны быть сильными. Звучит тупо, но это факт: опытные дизайнеры создают многоуровневые концепции и сложные анимации за короткое время. Джуниор-дизайнеры — это блажь спокойного бигтеха с чётким планом по фичам на пару лет вперёд. 2. Люди должны быть ответственными по-умолчанию. 3. Главный навык для роста в команде — инициативность. Инициативные дизайнеры быстрее растут, они заметны для всей компании и их легче всего грейдапить. 4. Все должны следовать дисциплине. Потому что дисциплина — один из ключей к доверию. Нужно организовать процесс так, чтобы команда регулярно использовала продукт, над которым работает. Иногда это получается само по себе, а иногда нужно постараться. На этом с мини-серией постов пока всё. Если вам интересно узнать про что-нибудь — пишите в комментарии.